人間学– category –

お局がうざい？特徴と対処方法について 今回の記事でお伝えしたいこと お局とは何かがわかる お局との接し方・付き合い方がわかる 女性従業員をお局化させない方法がわかる 　 お局さんは一定の会社規模になると現れる存在ですよね。 昨今は女性も社会進出...

部下が退職する際相談しないのは何故？ 今回の記事でお伝えしたいこと 部下が何故退職する際に相談して来ないのかがわかる 部下が退職する原因が上司にある理由がわかる 部下が退職を検討するサインを見逃さない方法がわかる 部下が相談もなくまた退職する...

福原愛　江宏傑さんと離婚後子どもは！？ この記事を読んでわかること ・福原愛さんと江宏傑さんとの子どもについて ・子どもの連れ去りに関する問題と法律 ・福原愛さんの生い立ちと現在 やー。 卓球を若い頃やっていた身として、このような記事を書くの...

Z世代はやばい？年齢や特徴など Z世代が本当に使えない！ みたいな呟きをSNS上で見かけることがよくあります。でも本当にZ世代って使えないんでしょうか？ 今回の記事でお伝えしたいこと Z世代と言われる年齢・由来がわかる Z世代と言われる世代の主な特徴...

正義感が強い人はうざい？正義感について考える 本日の記事でお伝えしたいこと ・正義感が強いことの素晴らしさについて ・正義感が強いが故のトラブル事例と解決方法 ・正義感の正しい使い方 正義感が強い人、周りにいませんか？ 物事を正しく見て、適切...

優秀な人材が辞めた時の会社の考え方とアクション 今回の記事でわかること 優秀な人材が辞めた背景が理解出来る 優秀な人材が辞めた後、社内の混乱を防ぐ行動が為の行動がわかる 今の社内にいる優秀な人材予備軍の育て方がわかる あの人が辞めちゃった…会...

マナー講師は害悪でいらない存在？ 今回の記事で伝えたいこと ・マナー講師が指導する内容と実務との差がわかるようになる ・良いマナー講師の見分け方がわかる ・マナー研修で学ぶ内容をどう実務に活かすかがわかる 今この記事を見ているあなたは、新入社...

仕事が出来ない人の見分け方・特徴を知ろう アナタの職場にもいるんじゃないでしょうか、仕事が出来ない人。 もしかしたらそれはアナタかもしれませんし、同僚なのかもしれません。 そして社内だけでなく、取引先の人や業者さんかもしれません。 でも思い...

報連相が出来ない理由はおひたしを知らない上司の責任、という話。 報連相と言う言葉、ビジネスマンなら一度は聞いたことがありますよね。 でもこの報連相と言うもの、きちんと活用しないと ビジネスシーンにおいて重大なコミュニケーションエラーをひき起...

ストレングスファインダー　最上志向の特徴・適職 ストレングスファインダーをやってみたら最上思考って結果が出たけどよくわからない 最上志向を持ってる人の適職は何？ 最上志向を持ってる人は具体的にどんな人？ 今この記事を読んで頂いている方は、 き...