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マナー講師は害悪でいらない存在？ 今回の記事で伝えたいこと ・マナー講師が指導する内容と実務との差がわかるようになる ・良いマナー講師の見分け方がわかる ・マナー研修で学ぶ内容をどう実務に活かすかがわかる 今この記事を見ているあなたは、新入社...

Wordpressで有料テーマが買いたくなる話 この記事に辿り着かれた方は、きっと Wordpressのテーマってやっぱり有料の方がいいんだろうか… って迷われていることと思います。 そこで今回は、Wordpressのテーマについて記事を書かせて頂きました。 今回の記事...

営業マンは髪形をシンプルにしよう 今日の記事でお伝えしたいこと ・営業パーソンが髪形をシンプルにするべき理由について ・営業パーソンが気を付けないといけないことは髪型ではない ・売れる営業パーソンになる為のヒント この記事を見て下さっている方...

仕事が出来ない人の見分け方・特徴を知ろう アナタの職場にもいるんじゃないでしょうか、仕事が出来ない人。 もしかしたらそれはアナタかもしれませんし、同僚なのかもしれません。 そして社内だけでなく、取引先の人や業者さんかもしれません。 でも思い...

報連相が出来ない理由はおひたしを知らない上司の責任、という話。 報連相と言う言葉、ビジネスマンなら一度は聞いたことがありますよね。 でもこの報連相と言うもの、きちんと活用しないと ビジネスシーンにおいて重大なコミュニケーションエラーをひき起...

ストレングスファインダー　最上志向の特徴・適職 ストレングスファインダーをやってみたら最上思考って結果が出たけどよくわからない 最上志向を持ってる人の適職は何？ 最上志向を持ってる人は具体的にどんな人？ 今この記事を読んで頂いている方は、 き...

転職３５歳限界説はウソ！？転職６回の元ジョブホッパーが語る。 転職を考えた時に、年齢の問題ってどうしても立ちはだかりますよね。 転職を考えているけどもう４０近いし…年齢的に大丈夫かな？ と考えて転職活動の速度感が落ちてしまうこと、あるあるで...

人物重視の求人に応募・転職はあり？なし？ 転職活動を進めていくと、企業からのメッセージの中に輝く 人物重視の採用 の文字。 今の仕事に行き詰まりを感じていて、転職を考えている際に 違う職種や業界への転職が視野に入っている場合、 この文字は実に...

部下は退職理由を本音で言わないよ、って話。 出会いもあれば別れもある。 会社に頑張って貢献してくれた人が、会社を退職することになった時 必ず耳にするのが退職理由でしょう。 次のステップに… やりたいことが見つかった 親の介護 結婚が決まった 自分...

転職エージェントには基本むかつくって話。 転職活動をする際に、 転職エージェントから紹介された企業の選考を受け 内定を目指すこともありますよね。 そんな活動の中でしばし起こるのが このエージェントさんむかつく！ ということ。 これからの人生設計...